Muhammad Fikri Khoirie Primary Author mixed material bibliography Purwokerto FAKULTAS DAKWAH UIN SAIZU PRODI KPI 2025 id Indonesia

Skripsi

xi, 76hlm.;29cm+lampiran Komunikasi merupakan aktivitas dasar manusia yang sangat penting dalam kehidupan sehari-hari. Tidak hanya untuk individu, komunikasi dalam sebuah organisasi juga sangatlah penting. Berjalannya sebuah organisasi sangat bergantung dengan komunikasi yang ada di dalamnya. Organisasi yang dianggap baik adalah organisasi yang diakui keberadaannya oleh masyarakat sekitar. Komunikasi organisasi dibutuhkan dalam sebuah organisasi demi tercapainya tujuan-tujuan organisasi. Untuk menjadi organisasi yang baik, tentunya organisasi tersebut harus bisa memiliki komunikasi yang baik antar sesama pengurus dan anggota. Salah satu organisasi yang sudah dikenal baik di kalangan masyarakat adalah Karang Taruna. Demi tercapainya tujuan-tujuan bersama, Karang Taruna berpedoman pada Pedoman Dasar dan Pedoman Rumah Tangga yang mana di dalamnya terjadi komunikasi antar pengurus dan anggota. Karang Taruna Satria Garuda Kelurahan Karangklesem Purwokerto Selatan Kabupaten Banyumas menjadi salah satu contoh Karang Taruna yang juga menjalankan komunikasi organisasi di dalamnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses komunikasi organisasi yang dilakukan oleh pengurus Karang Taruna Satria Garuda Kelurahan Karangklesem Purwokerto Selatan Kabupaten Banyumas dalam meningkatkan kinerja antar pengurus. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, catatan lapangan, dokumen pribadi, catatan, memo, dan dokumen resmi lainnya. Sementara itu, untuk analisis data, penelitian ini menggunakan reduksi data, penyajian data dan kesimpulan data. Hasil penelitian menunjukan bahwa komunikasi yang dilakukan oleh pengurus Karang Taruna Satria Garuda memiliki peran yang cukup signifikan dalam peningkatan kinerja pengurus. Komunikasi secara vertikal antara ketua ataupun pengurus inti kepada para anggota karang taruna dilakukan melalui rapat rutin dan juga penyebaran informasi melalui media sosial. Sementara komunikas secara horizontal di Karang Taruna Satria Garuda terwujud dalam bentuk kolaborasi antar pengurus dalam berbagai diskusi dan kerja sama di lapangan. Bentuk komunikasi tersebut memperkuat rasa tanggung jawab dan juga solidaritas dalam organisasi. Kata Kunci : Karang Taruna, Komunikasi Organisasi, Pengurus Karang Taruna Muhammad Fikri Khoirie NONE UPT PERPUSTAKAAN UIN SAIZU Jl. A. Yani 40A Purwokerto 53126 Skripsi KPI 25SK5103621.1 Perpustakaan UIN Saizu Purwokerto (Lt. 3 Skripsi) Skripsi KPI 103621 2025-12-23 15:36:54 2025-12-23 15:37:25 machine generated